三光ソフラングループ 企業行動倫理規範

はじめに

　私たち三光ソフラングループは、「土地有効活用などのトータルコンサルティング及び関連する不動産・建設事業をコアビジネスとし、 さらに高齢化社会の要望に応えるべく介護事業を展開することで、社業の発展を通じて、社会に貢献する」ことを使命として、役員、従業員が自己の行動において、その重要性を自覚し、 コンプライアンスに基き、責任をもって公平、公正に行動致します。

企業倫理行動規範

１．【法令等の遵守と約束の履行】

　私たちは、お客様や社会の信頼を確保するため、法令をはじめとする 社会のルールや規範を遵守します。 また、お客様、取引先、地域社会などと取交した契約や約束を必ず守ります。

２．【お客様のニーズに応えるサービスの徹底】

　私たちは、お客様の視点から、適法かつ良質で適正な価格のサービスを提供する営業活動を行います。

３．【取引の公平・公正性】

　私たちは、事業を行うにあたり、公平、公正、自由な競争を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ち、社会の秩序や安全、企業の健全な活動に悪影響を与える反社会的勢力および団体とは、一切関係を遮断し毅然とした対応をします。

４．【顧客情報の管理】

　私たちは、お客さまに関する情報を厳正に管理し、漏洩等の事故が起きないようその対策を徹底的に講じます。

５．【良好な職場環境の確保】

　私たちは、安全と健康を最優先に考え行動し、互いに「人」として相手を敬い、相手の立場に立って行動します。また、性別、信条、身体的条件、社会的身分、権力や地位を利用した差別やハラスメントは決して行いません。

６．【環境問題への取組み】

　私たちは、環境保全を重要な課題であることを認識し、資源の有効活用や省エネルギーに努めます。

７．【トップの責務】

　社長をはじめ役員、各部門の責任者は、本規範の精神の実現が自らの役目と認識し、率先し関係者に周知徹底し、実効ある社内体制の整備を行います。 法令違反行為や不祥事、その他本規範に反する事態が発生した場合には、トップ自ら問題解決にあたり、被害者の救済、原因究明、再発の防止を図り、責任を明確にし、厳正な処分を行います。